buffetti
buffetti
cottorella
Italia Life
tecno adsl

AST, RSU FIOM CGIL: “CHE CI SIA TRASPARENZA PER LA SCELTA DEI NUOVI CLASSIFICATORI”

La RSU FIOM-CGIL di AST, associandosi al comunicato delle Segreterie Territoriali dei Metalmeccanici, esprime forte apprezzamento nei confronti dell’operato della Magistratura, in merito all’indagini del Corpo Forestale dello Stato rispetto alla “truffa del rottame”, perpetrata ai danni dell’Azienda e di tutti i Lavoratori che svolgono correttamente ed onestamente il proprio lavoro.

“Ci auguriamo – scrivono in una nota le sigle sindacali di Ast – che tale lavoro, con gli eventuali sviluppi, porti al più presto a fare chiarezza sull’intera vicenda ed accertare tutte le eventuali responsabilità di ogni singolo soggetto coinvolto in questa indagine. Condanniamo fermamente ogni comportamento illecito che possa creare danno a tutti i Lavoratori onesti e instabilità all’intero Stabilimento. Ci associamo da subito alle Segreterie Territoriali per l’eventuale costituzione di Parte Civile al processo che si terrà al termine delle indagini”.

La RSU FIOM-CGIL di AST – continua la nota – è da tempo che chiede all’Azienda di focalizzare l’attenzione del proprio operato e controllo nei confronti della gestione delle materie prime, del rottame e degli appalti a loro collegati. Nel più recente passato, basta ricordare i numerosi comunicati di denuncia e prese di posizione ufficiali nel periodo della “Vertenza Ast”. Dove si spiegava negli incontri svoltisi sia in Prefettura che al Ministero la posizione del sindacato. In quelle occasioni denunciavamo lo sbilanciamento delle cifre del paiano industriale. Le quali, non tenevano conto del peso reale che le materie prime avevano e tuttora hanno nel bilancio Aziendale”.

“Oggi – concludono le sigle sindacali –  invitiamo la Direzione Aziendale, alla maggior trasparenza possibile per l’individuazione delle figure dei classificatori da sostituire, con criteri di scelta chiari e condivisi, ma più in generale ad operare sempre in questo senso per tutte le posizioni Aziendali da colmare”.

Foto: (archivio) TerniLife ©

Print Friendly, PDF & Email