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L’Unione Sindacale di Base interviene con una nota in merito alle Progressioni Orizzontali, progressioni il cui blocco”imposto negli ultimi 5 anni, ha generato dei risparmi i quali, pur contribuendo ad aumentare la produttività collettiva, non hanno permesso di migliorare la situazione economica tabellare di tutti coloro che, ancora, non sono stati destinatari di questo istituto”.
“Registriamo con piacere – continuano le USB – che, sia la RSU che la Cgil, si sono schierate a favore della nostra proposta. Facciamo però fatica a capire la resistenza delle altre OO.SS., in particolare di quelle che sostengono la proposta dell’amministrazione comunale; tale proposta “spalma” il 50% su tutte le categorie economiche, attribuendo poi il compenso attraverso una valutazione trasversale, che mette insieme profili e direzioni diverse, ma soprattutto mette insieme i diversi modi di valutazione dei vari dirigenti, riunendo tutti in un’unica graduatoria nella quale, a parità di punteggio, la preferenza sarà stabilita dal
Una modalità che per le RSU potrebbe generare diversi problemi “sia in termini di corretta applicazione del metodo valutativo – dichiarano – sia per la forte incidenza della variabile soggettiva che esiste tra dirigente e dirigente, ma soprattutto per le frizioni e le complicazioni nei rapporti che si potrebbero generare tra colleghi. Quello che ancora una volta tentiamo di far transitare è la nostra convinzione che la stragrande maggioranza delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Terni saprà apprezzare e sostenere un gesto di equità e di solidarietà verso quei colleghi che, lavorando al loro fianco con i medesimi incarichi e responsabilità, ogni mese sono destinatari di uno stipendio tabellare sicuramente inferiore”. A tal riguardo, le USB hanno proposto una tabella riepilogativa dove sono presenti le differenze di stipendio tabellare tra le varie categorie economiche si dia “priorità a chi si trova nella casella iniziale di ogni categoria, permetterebbe di evitare una “Guerra di Piero” tra colleghi e valorizzerebbe invece un gesto collaborativo e solidale”. Foto: (archivio) TerniLife ©
